Quality Seekers is voor één van haar klanten op zoek naar een Regiomanager.

Dit vooraanstaande en groeiende bedrijf is actief over gans België. Op vandaag runnen zij een 30-tal shops, met verschillende shopconcepten en is het bedrijf volop bezig met de ontwikkeling en realisatie van nieuwe concepten. In de shops wordt horeca en retail gecombineerd en kun je steeds een breed assortiment terugvinden met focus op trendy, convenience, healthy & sustainability. Er heerst een bedrijfscultuur waar het menselijke aspect centraal staat, de medewerkers zijn de drijvende kracht achter het succes.
Met de verdere uitbreiding en de ontwikkeling van nieuwe shopconcepten gaan we voor dit bedrijf op zoek naar een Regiomanager voor 8 locaties verdeeld over Oost- en West- Vlaanderen.

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van 8 vestigingen binnen de regio Oost- en West- Vlaanderen. Je geeft sturing aan de managers van de verschillende shops en zorgt ervoor dat zij alle tools voor handen hebben om op hun beurt de operationele teams ter plaatse te leiden. Je zorgt samen met hen dat de gestelde doelen worden behaald en de bedrijfsprocessen efficiënt worden uitgevoerd.
Naast het leiden van de bestaande shops, ben je actief bezig met het leiden van projecten zoals het openen van nieuwe shops, uitwerken en implementeren van nieuwe concepten of aanbrengen van andere innovaties. Je speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en implementeren van bedrijfsstrategieën om groei en succes binnen het bedrijf te stimuleren.

Jouw verantwoordelijkheden zijn op te delen in volgende domeinen:

• Operations & Commercieel: ondersteuning en coaching van de teams, de brug tussen het hoofdkantoor en de teams on the field, opvolging van financiële resultaten
• HR: coördinatie van aanwervingen, training en begeleiding, opvolging van alle HR processen in samenspraak met het HR departement
• Audit: kwaliteitscontroles, algemene opvolging van orde, netheid, voedselveiligheid en opvolging van voorschriften en procedures
• Project management: opvolging van commerciële strategie, continue optimalisatie van de bestaande concepten en werking, coördinatie van (her)openingen

• Bachelordiploma en het intellectueel inzicht om een grote 'span of control' aan te kunnen
• ervaring in een overkoepelende rol in een horecaketen en/of de food retail
• sterk leiderschap met een menselijke invalshoek en coachings skills
• goede communicatieve vaardigheden om teams te inspireren en te motiveren
• je bent strategisch sterk, maar bent ook hands-on ingesteld
• analytisch sterk en goed financieel inzicht
• flexibele ingesteldheid en geen probleem om dagelijks onderweg te zijn tussen de verschillende vestigingen
• in staat om te gedijen in een dynamische omgeving en snel te reageren op veranderende omstandigheden
• Nederlandstalig en bij voorkeur een woordje Engels en Frans

• een uitdagende managementpositie binnen een groeiend bedrijf met gepassioneerde mensen
• je komt terecht in een bedrijf met een vlakke structuur, waar er ruimte is voor jouw input en creativiteit
• focus op persoonlijke ontwikkeling en tal van opleidingsmogelijkheden
• competitief salarispakket met bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen